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BTS Comptabilité Gestion

UFA Gaston Berger - Lille

Services administratifs Niveau 3

Le métier

Le titulaire du BTS est un technicien supérieur comptable. Il peut travailler dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d'une entreprise, dans une banque, une société d'assurances ou une administration.   Son activité consiste à traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières et à établir les documents correspondants.   Il analyse également les informations dont il dispose pour préparer les décisions de gestion. Il connaît le matériel et les logiciels spécialisés ; il est capable de participer aux projets informatiques de son service

La formation

Formation en 2 ans en alternance UFA/Entreprise. Les enseignements sont identiques à la formation initiale sous statut scolaire mais adaptée à la pédagogie de la formation en alternance.  
  • Enseignement général : 700 heures pour les 2 ans
  • Enseignement technologique et professionnel : 700 heures
  Epreuves d’examens évaluées en CCF (Contrôle en Cours de Formation) mais aussi en CP (Contrôles Ponctuels).   La formation pratique en entreprise est assurée par le Maître d’apprentissage.

Rythme d'alternance

2 jours en centre de formation 3 jours en entreprise

Débouchés

  • Assistant de gestion en PME
  • Comptable
  • Contrôleur de gestion

Poursuites d'études

Offres d'emploi

Recrutement BTS Compta ou Titre Pro Gestionnaire de Paie

Une entreprise de Lille recherche un(e) apprenti(e) pour préparer un BTS Comptabilité Gestion ou Titre Pro Gestionnaire de Paie.

La formation BTS Comptabilité Gestion s’effectue au Lycée Gaston Berger de Lille et le Titre Pro Gestionnaire de Paie au Lycée d’Artois de Noeux les Mines.

Recrutement BTS Comptabilité Gestion

Placé sous la responsabilité du directeur général de l’association, le comptable a pour mission de coordonner et superviser l’équilibre budgétaire de l’association sur le territoire des Hauts de France. Il élabore, avec la direction générale, le budget, et met en place les procédures comptables et de contrôle de gestion qui permettent une bonne gestion de l’association.

EPA, c’est une association dont le budget annuel de fonctionnement est de 1m€ environ, avec un projet atypique pour l’année 2019 de 1,5m€ complémentaire ( l’accueil du championnat européen des mini entreprises et l’anniversaire de notre réseau mondial)

 

 

1/ Assurer le suivi budgétaire  

  • Participer à la construction du budget annuel de fonctionnement et des budgets liés aux projets nouveaux portés par la structure
  • établir des budgets par projet et en assurer le suivi
  • mettre en place une comptabilité analytique selon les projets de l’association
  • gérer des subventions européennes, depuis la demande de financement jusqu’aux rapports financiers.

 

 

2/ Assurer, en lien avec les collaborateurs concernés, le suivi des conventions

  • Contrôler les conventions et les engagements.
  • Réaliser les demandes d’acompte, et les bilans financiers
  • assurer le suivi administratif (fournir les pièces demandées, construire les dossiers., compléter les formulaires)

 

 

3/ Élaboration des procédures et outils de gestion

  • Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale et au trésorier de l’association : compte de résultat trimestriel,  plan de trésorerie mensuel

 

 

3/ Comptabilité et relations fournisseurs

  • Enregistrement et paiement des factures

 

 

4/ gérer le logiciel de paie

  • éditer et transmettre les bulletins de salaires mensuels
  • assurer le lien avec le cabinet comptable pour l’ensemble des documents RH :  contrat de travail, déclaration d’embauche,  documents en fin de contrat , respect des échéances des déclarations administratives et fiscales.

 

 

 

Savoirs

  • maîtrise des principes et techniques comptables
  • maîtrise d’Excel.

Savoir-faire

  • être organisé et anticiper les besoins
  • animation de réunions, de réseaux et de processus décisionnels.

 

Savoir-être

  • relations humaines : diplomatie, capacité à accueillir et à orienter les personnes en demande, à instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs.
  • aisance relationnelle
  • rigueur, méthode, réactivité et disponibilité. Capacités d’initiatives et d’adaptation aux changements
  • aptitude à travailler en équipe.
  • savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues.

 

Le siège social est situé 7 places LIsfranc, à Marcq en Baroeul. L’association dispose d’un bureau à Boves, Cité des métiers. Le poste à pourvoir nécessite une présence de 2 jours par semaine au siège social, et le lieu de travail peut être envisagé à Marcq en Baroeul ou à Boves selon la situation géographique du candidat.

 

A pourvoir au plus vite .

Rémunération : selon grille de la convention collective des organismes de formation, et définie selon l’expérience du candidat.

Adresse de l'établissement

UFA Gaston Berger
Avenue Gaston Berger 59016 LILLE

03.20.49.31.26
http://www.gastonberger.fr/
ufa.berger@ac-lille.fr

Conditions d'accès

  • Signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur
  • Etre âgé entre 16 et 30 ans (Dérogation possible)
  • Etre déclaré(e) apte physiquement au travail à effectuer en entreprise (visite médicale d’embauche obligatoire).
  • Etre titulaire d’un des Bac suivants : Bac général ES , Bac général S, Bac littéraire