Le métier
Les activités portent sur l’étude, la mise en œuvre, l’utilisation, la maintenance des équipements électriques qui utilisent aussi bien des courants forts que des courants faibles.
Ses fonctions et sa qualification d’accueil correspondant à la catégorie « d’Employé Technicien Agent de Maitrise »(ETAM)
Selon les entreprises, le technicien supérieur en électrotechnique est amené à exercer son activité dans différents secteurs tels que :
- La production et la transformation d’énergie
- Les automatismes et la gestion technique du bâtiment
- Les automatismes de production industrielle
- La distribution de l’énergie électrique
- Les équipements publics
- Le froid industriel, l’agro-alimentaire
Ces activités nécessitent des connaissances connexes permettant d’accéder à la compréhension des procédés dans les domaines de la mécanique, l’hydraulique, le pneumatique, le thermique, l’électronique, l’optique et l’informatique industrielle
La formation
Formation en 2 ans en alternance UFA/Entreprise.
Les enseignements sont identiques à la formation initiale sous statut scolaire mais adaptés à la pédagogie de la formation en alternance.
Epreuves d’examens évaluées en CCF (Contrôle en Cours de Formation) mais aussi en CP (Contrôles Ponctuels).
La formation pratique en entreprise est assurée par le Maître d’apprentissage.
Rythme d'alternance
Débouchés
- Technicien chargé d’étude
- Chef d’équipe, responsable de chantier
- Chargé d’essais et de mise en service
- Chargé d’affaires
- Technicien de maintenance et d’entretien
Poursuites d'études
- Licence Professionnelle électricité et électronique
- Classe préparatoire technologique
- Ecole d’ingénieur
Adresse de l'établissement
UFA Edmond Labbé
817 rue Charles. Bourseul 59500 DOUAI
03.27.71.11.60
http://edmond-labbe.savoirsnumeriques5962.fr/
ufa.elabbe@ac-lille.fr
817 rue Charles. Bourseul 59500 DOUAI
03.27.71.11.60
http://edmond-labbe.savoirsnumeriques5962.fr/
ufa.elabbe@ac-lille.fr
Conditions d'accès
- Signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur
- Etre âgé entre 16 et 30 ans (Dérogation possible)
- Etre déclaré(e) apte physiquement au travail à effectuer en entreprise (visite médicale d’embauche obligatoire).
- Etre titulaire d’un des Bac suivants : Bac Pro Electrotechnique, énergie, équipements communicants, Bac STI2D (toutes options), Bac S, Bac Pro MEI