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CAP Maintenance des Véhicules Option A : Voitures Particulières

UFA Henri Senez - Hénin-Beaumont

Mécanique industrie Niveau 5

Le métier

Le (la) titulaire du CAP en maintenance des véhicules exerce son activité de service  dans les entreprises qui dépendent des réseaux des constructeurs ou qui traitent les véhicules toutes marques ; dans les services de maintenance des entreprises de transport ou de flottes de véhicules.   Selon la structure qui l'emploie, le (la) titulaire du certificat d'aptitude professionnelle maintenance des véhicules exerce ses activités individuellement ou au sein d'une équipe pour réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective
  • participer au diagnostic sur les véhicules ;
  • réceptionner et restituer le véhicule ;
  • participer à l'organisation de la maintenance.
L'option voitures particulières correspond aux compétences de base demandées aux titulaires d'un CAP maintenance des véhicules. Ce socle de base peut être adapté en fonction du type de véhicule à maintenir

La formation

Formation en 2 ans en alternance UFA/Entreprise. Les enseignements sont identiques à la formation initiale sous statut scolaire mais adaptés à la pédagogie de la formation en alternance.  
  • Enseignement général : 462 heures pour les 2 ans
  • Enseignement technologique et professionnel : 378 heures
Epreuves d’examens évaluées en contrôle en cours de formation (CCF).   La formation pratique en entreprise est assurée par le Maître d’apprentissage.

Rythme d'alternance

2 jours en centre de formation, 3 jours en entreprise

Débouchés

Le CAP vise prioritairement l'insertion professionnelle, mais une poursuite d'études est envisageable.

Poursuites d'études

Adresse de l'établissement

UFA Henri Senez
Boulevard DARCHICOURT – BP 105 62252 HENIN-BEAUMONT Cedex

03.21.77.35.99
http://www.lyceesenez.fr:8080/extrasenez/
ufa.senez@ac-lille.fr

Conditions d'accès

  • Signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur
  • Etre âgé entre 16 et 30 ans (Dérogation possible)
  • Etre déclaré(e) apte physiquement au travail à effectuer en  entreprise (visite médicale d’embauche obligatoire).