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CAP Plâtrier Plaquiste

UFA Jacques Le Caron - Arras

Bâtiment Niveau 5

Le métier

Le plâtrier plaquiste réalise l’aménagement intérieur d’une construction individuelle, collective ou industrielle. Le travail consiste à réaliser :
  • Des enduits de plâtre lisses ou décoratifs (Plâtre traditionnel, allégé ou décoratif)
  • Des plafonds suspendus ou décoratifs (Matériaux : plaques de plâtre, dalles décoratives)
  • Des cloisons de distribution ou doublage (Matériaux : carreaux de plâtre, ossature métallique, briques plâtrières ou béton cellulaire)
  • Pose des blocs portes intérieurs (Implantation des parois intérieures)
  • La décoration intérieure (Réalisation et la pose de moulures, de corniches ou rosaces en plâtre)
  • Isolation thermique et acoustique
  • (Pose de laine de verre, panneaux de polyuréthane ou polystyrène)

La formation

Formation en 2 ans en alternance UFA/Entreprise. Les enseignements sont identiques à la formation initiale sous statut scolaire mais adaptés à la pédagogie de la formation en alternance.  
  • Enseignement général : 462 heures pour les 2 ans
  • Enseignement technologique et professionnel : 378 heures
Epreuves d’examens en CCF et en contrôles ponctuels (CP)   La formation pratique en entreprise est assurée par le Maître d’apprentissage.

Rythme d'alternance

1 semaine en centre de formation, 2 à 3 semaines en entreprise

Débouchés

Le titulaire de ce diplôme est un ouvrier professionnel du bâtiment. Il travaille dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement et la finition. Son activité se déroule pour l'essentiel à l'intérieur des bâtiments et porte sur la réalisation de doublages, cloisons, plafonds et sols, et d'ouvrages décoratifs. Les métiers :
  • Façadier(ière)
  • Plâtrier(ière)

Poursuites d'études

Adresse de l'établissement

UFA Jacques Le Caron
61 Avenue de l’hippodrome 62000 ARRAS

03.21.21.50.00
http://www.lycee-lecaron.fr/
ufa.lecaron@ac-lille.fr

Conditions d'accès

  • Signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur
  • Etre âgé entre 16 et 30 ans (Dérogation possible)
  • Après la 3ème à partir de 15 ans
  • Etre déclaré(e) apte physiquement au travail à effectuer en  entreprise (visite médicale d’embauche obligatoire).