Le métier
Le titulaire de ce CAP dépose, répare et repose les éléments de carrosserie. Il contrôle les structures, prépare et réalise la mise en peinture.
Ses principales activités sont :
- Préparer son intervention sur le véhicule ;
- Déposer, reposer les éléments de carrosserie ;
- Réparer les éléments ;
- Contrôler les structures ;
- Préparer la mise en peinture ;
- Préparer le véhicule à la livraison et rendre compte de l’intervention à la hiérarchie de l’entreprise ;
La formation
Formation en 2 ans en alternance UFA/Entreprise.
Les enseignements sont identiques à la formation initiale sous statut scolaire mais adaptés à la pédagogie de la formation en alternance.
- Enseignement général : 462 heures pour les 2 ans
- Enseignement technologique et professionnel : 378 heures
Rythme d'alternance
Alternance école-entreprise évolutive et assurant un ensemble de 13 semaines par an à l’UFA pendant les 2 ans de formation.
Débouchés
Après le CAP carrosserie réparation, la majorité des élèves entrent dans la vie active.
Le titulaire du CAP Réparation des carrosseries peut choisir de se spécialiser dans la peinture des carrosseries ou le contrôle et la remise en ligne des structures.
Il est également possible, sous certaines conditions :
- D’acquérir en un an une mention complémentaire (MC)
- De passer un CAP en un an
- De poursuivre ses études en brevet professionnel (BP)
- De préparer un baccalauréat professionnel
Poursuites d'études
Offres d'emploi
Bac pro CAP Réparation en carrosseries – Douai
2 entreprises en carrosserie automobile du Douaisis( Dechy/Sin le Noble) recherchent chacune pour la rentrée 2019 un candidat(e) pour préparer CAP ou BAC Pro en réparation des carrosseries en apprentissage
Adresse de l'établissement
UFA du Hainaut
1 avenue Villars – BP 475 59322 VALENCIENNES
03.27.22.95.95
http://www.lycee-hainaut.net/
ufa.hainaut@ac-lille.fr
1 avenue Villars – BP 475 59322 VALENCIENNES
03.27.22.95.95
http://www.lycee-hainaut.net/
ufa.hainaut@ac-lille.fr
Conditions d'accès
- Signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur
- Etre âgé entre 16 et 30 ans (Dérogation possible)
- Après la 3ème à partir de 15 ans
- Etre déclaré(e) apte physiquement au travail à effectuer en entreprise (visite médicale d’embauche obligatoire).