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Le CFA académique de Lille te propose plus de 300 formations dans 80 établissements, un large choix du CAP au BTS pour débuter un apprentissage chez nous.

Prends ton avenir en main et choisis l’apprentissage !

Futur(e) Apprenti(e)

Quels atouts pour les jeunes ?

  • Acquérir une expérience professionnelle (plus de la moitié de la formation se déroule en entreprise).
  • Associer la théorie acquise au CFA et la pratique du métier en entreprise.
  • Bénéficier de l’encadrement d’un maître d’apprentissage (personnel expérimenté).
  • Préparer un diplôme de l’Éducation nationale.
  • Être rémunéré.
  • Bénéficier d’aides financières aux apprenti(e)s (ex. : Aide de 500€ au permis de conduire sous condition…).

Quels engagements pour l’apprenti(e) ?

  • Effectuer le travail confié par l’employeur.
  • Suivre les cours dispensés au CFA et faire le lien avec les vécus en entreprise.

Quel statut ?

  • Vous êtes salarié(e) et à ce titre vous bénéficiez d’un salaire, de congés payés, de la sécurité sociale, de la retraite.
  • Vous ne payez pas les coûts de formation.

APPRENDRE AUTREMENT AVEC L’APPRENTISSAGE

Pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. À partir de 15 ans pour les jeunes ayant terminé le cycle de troisième. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui lie un employeur, un jeune et un Centre de Formation.

  • Il est soumis au code du travail.
  • Le jeune possède le statut de salarié
  • 35 heures/semaine
  • 5 semaines de congés payés
Jeune apprenti